Дмитрий Просвирин — юрист по корпоративным спорам

Почему выбирают нас

Команда профессионалов
18 юристов и адвокатов, имеющих свои специализации и закрепленные практики
Признанная квалификация
ведущая юридическая компания и участник рейтинга 300.pravo.ru

Бесплатный экспресс-анализ
изучаем вашу ситуацию и определяем перспективы спора

Автоматизация и контроль
используем передовые системы внутреннего контроля и отчетности

Гарантия возврата денег
компенсируем убытки клиенту при ошибочно выбранной правовой позиции
Участие в переговорах
активно используем примирительные процедуры, в том числе медиаторство


Цены на услуги разрешения корпоративных споров

Фиксированная оплата за день занятости: Стоимость, руб. *

Представительство в суде первой инстанции

от 10 000

Представительство в суде апелляционной инстанции

от 12 000

Представительство в суде кассационной/надзорной инстанции

от 15 000

Гонорарная оплата:

Фиксированный гонорар по итогу

от 18 000

Процент от положительного результата

от 5 до 30%

подробнее о ценах

* варианты ценообразования могут быть смешанными.

Гарантируем результат

Преимущества услуг юриста по корпоративным спорам
  1. Компания «Центральный округ» ежедневно консультирует и представляет интересы клиентов в суде по корпоративным спорам.
  2. Обратившись к нам, вы сэкономите время и деньги и сможете сосредоточить свои усилия на профильных направлениях своей основной деятельности.
  3. Будучи совершенно уверенными в профессионализме и качестве оказываемых корпоративных услуг, всем своим клиентам мы предоставляем гарантию на «результат» своей деятельности.
Заказать консультацию

Игнорируя вопросы корпоративного сопровождения вы рискуете:

Чем вы рискуете, игнорируя вопросы корпоративного сопровождения
  • Потерять контроль над органами управления общества

    Не имея качественной внутренней корпоративной документации, прописанных в уставе юридических механизмов, позволяющих достоверно установить факт принятия решения собранием, вы можете получить нелегитимные органы управления.

  • Безвозвратно лишиться отдельных активов

    Принятые нелегитимные решения общего собрания и/или совета директоров, с учетом внесенных изменений в ЕГРЮЛ и ЕГРПН, фактически исключат возможность возврата выбывших активов.

  • Потерять часть или все доли участия

    Бездействие в отношениях с недобросовестными соучредителями или третьими лицами может обернуться исключением из участников общества или уменьшением доли участия.

  • Понести несопоставимые расходы на восстановление своих прав

    Понести несопоставимые с первоначальными расходами на корпоративную защиту затраты на оспаривание в суде принятых решений и совершенных сделок.


Как мы достигаем успеха

  1. Мы бесплатно проводим экспресс-анализ и определяем перспективы спора

  2. Проводим примирительные процедуры между участниками спора

  3. Изучаем судебную практику, формируем правовую позицию по делу

  4. Обеспечиваем явку в судебные заседания и участвуем во всех процессуальных действиях

  5. Осуществляем необходимое взаимодействие с экспертами и специалистами

  6. Представляем интересы клиента в суде вплоть до надзорной инстанции

Юридическая справка

Корпоративные споры. Услуги корпоративного юриста

В бизнесе важна согласованная работа всех его структур, в том числе эффективное взаимодействие между акционерами, учредителями, участниками. Необходимо правильно распределить их роли, функции и обязанности . Урегулирование корпоративной сферы поможет в дальнейшем избежать множества проблем и негативных последствий. При этом, реалии таковы, что зачастую корпоративные отношения выстраиваются на доверительных началах, без учета возможных скрытых мотивов участников, что приводит к соответствующим спорам. 

Причины корпоративных споров   

Споры, как правило, являются следствием нарушения чьих-либо прав. В этом смысле корпоративные конфликты не являются исключением и возникают из-за разногласий между участниками, акционерами, партнерами по поводу реализации их материальных или нематериальных прав. Также может потребоваться признание крупной сделки с заинтересованностью недействительной из-за нарушения тех или иных норм и обязательств.   

Виды корпоративных споров 

Из числа возможных корпоративных конфликтов выделим наиболее распространенные. Среди них: 

  • споры, связанные с учреждением юрлица, его реорганизацией либо прекращением деятельности в результате банкротства или окончательной ликвидации,
  • споры по поводу отчуждения или перераспределения акций или долей в уставном капитале, паев в кооперативах;
  • распри в результате материальных и иных претензий собственников к руководителю,
  •  разногласия по вопросу назначения и прекращения деятельности или полномочий руководящих органов;
  • конфликты в процессе и после выпуска ценных бумаг;
  • нарушения прав участников при принятии тех или иных решений на общем собрании и их обжалование;
  • споры, связанные с входом в состав собственников третьих лиц, противостояние собственников, вывод активов с особенностями.

Сроки исковой давности по корпоративным спорам

Согласно нормам действующего законодательства общий срок исковой давности по спорам равен 3 годам. Он начинается с момента, когда лицо фактически узнало или предположительно должно было узнать о нарушении своего законного права и о том, кто будет ответчиком по соответствующему иску.

Но на законодательном уровне нередко фиксируются специальные сроки давности. Спецсроком в этом случае следует считать срок обращения в суд за защитой своего права, который сокращен относительно общего трехлетнего.

Сфера корпоративных споров и разногласий не является исключением и в данной категории имеются положения, устанавливающие именно сокращенные сроки исковой давности, среди которых выделяют следующие:

  • обратиться за судебной защитой участнику общества с заявлением о признании решения собрания участников и/или решений других органов недействительными можно в течение 2 месяцев;
  • заявить о недействительности протоколов собрания акционеров можно в течение 3 месяцев;
  • при продаже доли или ее части в капитале общества с нарушением преимущественного права участник или само общество могут потребовать перевода на них прав и обязанностей покупателя в течение 3 месяцев;
  • также при продаже акций непубличного общества с нарушением преимущественного права акционеры либо само общество в течение 3 месяцев могут потребовать в суде защиты своих прав;
  • в течение 6 месяцев собственник ценных бумаг имеет возможность обратиться в суд за рассмотрением спора о возмещении убытков, причиненных в связи с некорректным определением цены выкупаемых ценных бумаг.
Рассчитывать эти сроки следует с момента, когда конкретный участник юрлица или конкретный акционер узнал или предположительно должен был узнать, что принято оспариваемое решение или произошло ущемление их прав.

Подсудность корпоративных споров

Иск по корпоративному спору предъявляется в арбитражный суд, находящийся по адресу юрлица.
Исключением являются корпоративные споры, которые могут быть связаны с учреждением, руководством или участием в других корпорациях, не преследующих получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, они будут рассмотрены судами общей юрисдикции.   

Иск к руководителю организации должен быть подан в арбитражный суд по месту его жительства.

Складывающаяся практика показывает, что в корпоративном споре побеждает тот, кто действует и работает профессионально и максимально последовательно. Всякий корпоративный спор требует индивидуального специализированного подхода, в нем должны быть учтены все обстоятельства. Кроме того, корпоративные конфликты могут затрагивать интересы не только противостоящих сторон, но и иных лиц в организации. Очевидно, что профессиональная помощь поможет не только разрешить спор, но и предотвратить его негативные последствия. 

Урегулирование корпоративных споров между участниками ООО в Воронеже: услуги ЮК «Центральный округ» 

Юридическая компания «Центральный округ» предлагает услуги в области корпоративных споров, участие в судебных заседаниях, консультации. К основным и наиболее востребованным услугам можно отнести: 

  • Консультации относительно особенностей корпоративного права. Помощь в решении различных вопросов, связанных с решением корпоративных споров, налоговых вопросов, трудовых. 
  • Подготовка и изменение внутренних и учредительных документов. Распределение ролей и функций внутри предприятия. Построение эффективной корпоративной схемы работы.
  • Сопровождение деятельности предприятия, проверка и анализ документации, трудовых договоров. Также возможно сопровождение крупных сделок, это поможет избежать нарушений и проблем в будущем.
  • Регистрация, реорганизация различными способами и ликвидация компании. Наши специалисты подберут наиболее приемлемую схему работы.
  • Оспаривание решений собраний и учредителей.
  • Споры с руководителем или директором компании, если он злоупотребляет своими обязанностями или не выполняет свои функции. 

Споры участников ООО   

В случае нарушения правил и норм договорных отношений оспаривание крупной сделки в Воронеже может стать единственной надеждой компании или ее участников. Это поможет добиться справедливости и решить вопрос положительно для фирмы. 

Юридическая компания «Центральный округ» поможет решить любые корпоративные вопросы в интересах клиента. Благодаря большому опыту работы и объему знаний, юристы компании смогут быстро и качественно оказать помощь даже в самой тяжелой ситуации.

Юридическая компания «Центральный округ» помогает разрешать корпоративные споры между участниками ООО на территории г. Воронеж, Липецк, Курск, Белгород, Тамбов, Москва. Мы также эффективно разрешаем корпоративные споры с акционерами/участниками и директором, оспариваем сделки, решения собраний и взыскиваем убытки.

Подписаться на рассылку по e-mail
У вас сложный вопрос? давайте обсудим его при встрече!

Юридическая компания «Центральный округ» поможет решить вашу проблему.


Электронная почта*
* укажите Вашу электронную почту и получите все материалы по теме