Расследование несчастных случаев на производстве

Юридическая компания «Центральный округ» предлагает свои услуги по сопровождению работодателей при расследовании несчастных случаев на предприятии. Услуги включают в себя:

  1. расследование несчастных случаев на предприятии

    в том числе подготовка необходимых документов, консультирование, участие в мероприятиях по расследованию несчастных случаев на стороне работодателя

  2. взаимодействие с ГИТ

    представление интересов в проверяющих органах, обжалование действий и актов проверяющих органов в суде, дача объяснений от имени работодателя

  3. проведение переговоров с работниками

    заключение соглашения о выплате компенсаций и пособий, досудебное урегулирование при возникновении спора

  4. защита интересов работодателя в суде

    подготовка возражений, проведение судебных и внесудебных экспертиз, представительство интересов работодателя в судах всех инстанций

Почему выбирают нас

Признанная квалификация
ведущая юридическая компания и участник рейтинга 300.pravo.ru

экспресс-анализ
проводим предварительную проверку имеющихся документов и намечаем с клиентом план действий
Гарантия возврата денег
при недостижении необходимого результата, вернем денежные средства за услуги юриста
Экономим время
вам не приходится самостоятельно изучать тонкости законодательства об обработке персональных данных и составлять документы
Участие в переговорах
имеем опыт ведения переговоров с работниками
завершили 10 проектов
имеем положительный опыт проведения расследований несчастных случаев на предприятии

Цены на услуги

Зависят от необходимого вам набора услуг

Услуги Стоимость

Проведение процедуры расследования несчастного случая на предприятии

от 30 000 руб.

Представление интересов в ГИТ

от 10 000 руб.

Представление интересов в суде

от 12 000 руб. за день занятости.

подробнее о ценах

Работа на результат

Помощь юриста в расследовании от несчастных случае на производстве
  1. позволяем бизнесу сосредоточиться на получении прибыли, а не тратить время на споры с работником
  2. даем гарантию возврата денег в случае не достижения результата
  3. под ключ проводим все мероприятия в сроки, согласованные с клиентом
  4. всегда находимся в контакте с клиентом и учитываем все пожелания
Заказать консультацию

Без квалифицированной юридической поддержки вы рискуете:

Риски при самостоятельном разрешении несчастного случая на производстве
  • Попасть под уголовную ответственность
  • Получить внушительный штраф или дисквалификацию директора
  • Возместить все судебные расходы работнику

Как мы достигаем успеха

  1. Проводим экспресс-анализ имеющихся документов Заказчика

  2. Сопровождаем процедуру расследования несчастного случая от начала до конца

  3. Взаимодействуем с инспекторами труда;

  4. Изучаем судебную практику и формируем позицию по делу

  5. Представляем интересы в суде вплоть до надзорной инстанции

Юридическая справка

Юридическое сопровождение несчастных случаев на производстве

В настоящее время законодательство уделяет большое внимание охране труда работника.

От этого, правда, несчастных случаев на предприятиях не становится меньше. Для отдельных отраслей и предприятий даже разработаны отдельные положения по проведению расследований несчастных случаев на предприятии.

Нарушение охраны труда, а также процедуры проведения расследования несчастного случая может привести к административной, а в некоторых случаях и к уголовной ответственности.

Каждый несчастный случай на производстве (работе) подлежит обязательному расследованию, учету и оформлению. Процедура проведения расследования несчастного случая четко определена законодательством. Работодателю необходимо соблюсти процедуру и уложиться в установленные сроки.

Что делать если на предприятии произошел несчастный случай?

Если произошел несчастный случай на предприятии, то работодатель должен создать комиссию по расследованию несчастного случая для чего утверждает приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

В состав комиссии должны входить не менее 3-х человек, при этом обязательно включаются:

  • специалист по охране труда или лицо, назначенное работодателем ответственным за охрану труда;
  • представитель работодателя;
  • представитель профсоюза;
  • представитель уполномоченного органа.

Возглавляет комиссию работодатель (его представитель), а в отдельных случаях (например, при групповом несчастном случае, если работники получили тяжелые повреждения) должностные лица поверяющих государственных органов.

В случае если работодателю не было известно о несчастном случае или нетрудоспособность наступила позднее даты несчастного случая, то расследование производится на основании заявления работника в течении одного месяца со дня получения такого заявления работодателем.

В ходе расследования комиссия:

  1. Опрашивает свидетелей, очевидцев;
  2. Затребует информацию от работодателя;
  3. При возможности получает объяснения у работника;

Работодатель должен обеспечить проведение всестороннего расследования для чего обязан за счет собственных средств обеспечить проведение технических исследований, экспертиз, фотографирование и видеосъемка места происшествия, предоставление служебного транспорта.

Работник имеет право участвовать в расследовании несчастного случая, а в случае невозможности участия по требованию работника знакомить с материалами расследования.

По итогам расследования комиссия:

  1. Устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая;
  2. Устанавливает лиц, виновных в несчастном случае;
  3. Вырабатывает предложения по устранению выявленных причин несчастного случая и недопущения повторения несчастного случая;
  4. Определение поведение работника при несчастном случае;
  5. Квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастный случай является страховым случаем, а обо всех страховых случаях работодатель обязан сообщать в страховую компанию в течении суток с момента несчастного случая.

По итогам расследования, при квалификации несчастного случая, как несчастный случай, связанный с производством, должен быть составлен акт.

Трудовой кодекс установил сроки расследования несчастного случая:

  • легкие повреждения здоровья – в течение 3 дней,
  • тяжелые повреждения здоровья или смерть работника – в течение 15 дней;

Разногласия об итогах расследования, в том числе непризнание работодателем факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласие работника или, при смерти работника, его родственников с содержание акта рассматриваются государственной инспекцией труда.

За нарушение законодательства по охране труда, повлекшее несчастный случай на предприятии виновное лицо может быть привлечен к административной, уголовной и дисциплинарной ответственности.

Юрист по несчастным случаям на производстве

Юристы ЮК Центральный округ» готовы оказать юридическую помощь при проведении расследования несчастного случая на предприятии и его решении, в том числе участвовать в работе комиссии, представлять интересы работодателя в ГИТ, обжалование актов государственных органов, защита интересов работодателя в суде, которая позволит защитить права и интересы предприятия, а также поможет избежать неправомерного привлечения к ответственности и необоснованных исков работников и членов их семей о нарушении их прав.

Как с нами связаться

Вы можете позвонить нам по номеру телефона +7 (473) 20-06-195 или отправить заявку через форму обратной связи!

Наш e-mail: info@centraldep.ru

Офис в Воронеже: пер. Детский, д. 24, оф. 44
Офис в Москве: Холодильный, д. 3, стр. 8, оф. 8304, номер телефона: +7 (495) 118-27-79. 

Автор справки Ирина Володина

Подписаться на рассылку по e-mail
У вас сложный вопрос? давайте обсудим его при встрече!

Юридическая компания «Центральный округ» поможет решить вашу проблему.


Электронная почта*
* укажите Вашу электронную почту и получите все материалы по теме
Введите символы, изображённые на картинке: *