јналитика
ќбратите внимание, материал старше 2-х лет. јктуальность выводов уточн€йте у автора

Ѕизнес расшир€етс€. ќбособленное подразделение, представительство или филиал ?

8 јпр 2016

флажки на карте.jpgЅизнес растет. –ано или поздно перед руководителем встает вопрос о том, каким образом организовать де€тельность фирмы не по месту ее нахождени€, например, в другом регионе, чтобы соблюсти нормы закона и приумножить прибыль.

“о есть, речь идет об обособленных подразделени€х юридического лица, к которым относ€тс€: простое обособленное подразделение, представительство и филиал. »так, прежде чем приступить к открытию того или иного подразделени€, следует знать о сущности каждого.

  простому обособленному подразделению организации в соответствии со ст. 11 Ќ  –‘ относитс€ территориально отделенное от компании подразделение, в котором имеютс€ стационарные рабочие места (на срок более 1 мес€ца) и фактически если в нем осуществл€етс€ де€тельность, при этом не важно, есть ли сведени€ о нем в уставе компании, достаточно наличи€ перечисленных условий и в св€зи с этим выполнени€ об€занности по сообщению сведений о создании подразделени€ в »‘Ќ—, ‘—— и ѕ‘–. ќбратите внимание, что не соблюдение об€занности сообщить о создании простого обособленного подразделени€ может повлечь наложение штрафа за осуществление де€тельности без постановки на учет (п. 2 ст. 116 Ќ  –‘).

—ущность представительства и филиала представим через призму их принципиальных отличий: представительство Ц это обособленное подразделение организации, которое находитс€ вне места ее нахождени€, осуществл€ющее функции представлени€ и защиты интересов юридического лица; филиал же может выполн€ть все функции данной фирмы (или часть), включа€ функции представительства, причем ни представительство, ни филиал не €вл€ютс€ юр. лицами.

¬ отличие от простого обособленного подразделени€, информаци€ о представительстве и филиале должна быть указана в ≈√–ёЋ, то есть нужно в налоговый орган представить определенный пакет документов дл€ регистрации изменений и внесени€ соответствующей записи.

ѕроцедурно данное действие выгл€дит так:

1. прин€тие решени€ о создании того или иного подразделени€ (это протокол общего собрани€ либо решение единственного участника);

2. разработка и утверждение положени€ о филиале/представительстве руководителем организации (ѕоложение о филиале, например, должно включать основную информацию о филиале, а именно, его функци€х, основных правах и об€занност€х, пор€дке управлени€, имуществе, финансах и отчетности, прекращении де€тельности);

3. наделение руководител€ филиала/представительства соответствующими полномочи€ми путем выдачи доверенности на управление (доверенность должна содержать следующие сведени€: пределы полномочий руководител€, круг действий, которые он вправе совершать, удостоверение директором компании подписи руководител€ филиала);

4. внесение соответствующих изменений в ≈√–ёЋ, основанием которой €вл€етс€ представление следующих документов в налоговый орган:

- решение о создании филиала/представительства;

- нотариально заверенное уведомление формы –13002, в котором отражены сведени€ о подразделении;

- ”став ќќќ в обновленной редакции либо изменени€ в ”став (данное действие государственной пошлиной не облагаетс€).

ƒела€ выбор между представительством и филиалом, определите, какие задачи оно должно выполн€ть, например, если подразделение будет осуществл€ть хоз€йственную де€тельность (производить товары, оказывать услуги), то оптимальным будет создание филиала; если задача подразделени€ Ц заключение сделок от юридического лица или защита его интересов, то можно открыть представительство.

“аким образом, оценив возможные варианты расширени€ бизнеса и определившись с цел€ми и задачами создаваемых подразделений, вы гарантируете своему делу последующий потенциал роста.

"¬ыход из договорных отношений из-за COVID-19"
11 »юн€ 2020
10.00 (ћ— )

Ѕесплатный вебинар

онлайн-конференци€
" ак остатьс€ на плаву: новые стратегии дл€ бизнеса"
„итать полностью
 омисси€ за сомнительные банковские операции
  • „то такое сомнительна€ операци€?
  • «аконен ли заградительный тариф? 
  •  ак избежать потерь? 
»ндексаци€ заработной платы:
разбираемс€ в нюансах.
Ќедавно к нам обратилс€ предприниматель...
„итать полностью
«а€вка на консультацию
ѕодписатьс€ на рассылку по e-mail
* укажите ¬ашу электронную почту и получите все материалы по теме