јналитика
ќбратите внимание, материал старше 2-х лет. јктуальность выводов уточн€йте у автора

 ак использовать в рекламе фотографии сотрудников и иных граждан?

7 ћай 2016

фото людей.jpgћногие компании, стрем€сь укрепить командный дух в своем коллективе и продвинуть себ€ на рынке, в качестве рекламы размещают на сайте изображени€ сотрудников, отзывы клиентов и т.п. “ака€ реклама полезна, она показывает сплочЄнность команды, участие всех и каждого в достижении поставленных целей; качестве оказываемых услуг/работ. ќднако, использу€ такой маркетинговый ход, необходимо соблюдать правила, о которых пойдет речь в насто€щей статье.

»так, PR-менеджер либо лицо, занимающеес€ продвижением сайта, порекомендовало вам использовать фотографии сотрудников дл€ продвижени€ компании и ее продуктов. ‘ото могут братьс€ как из архивов компании (банкеты, корпоративные вечера, церемонии награждени€), так и предоставл€тьс€ сотрудниками, по вашей просьбе. ‘ото от третьих лиц, как правило, довольных клиентов компании, вы получаете от них непосредственно.

ƒл€ устранени€ рисков св€занных с претензи€ми работников или третьих лиц, вызванных использованием их изображений, необходимо знать, что право на изображение охран€етс€ государством. Ёто нематериальные блага, защищаемые законом, в частности законом Ђќ персональных данныхї.

Ѕолее того, если вы используете профессиональную фотографию, а работник докажет, что ему принадлежат исключительные права на неЄ (например, работник участвовал в профессиональной фотоссесии и приобрел не только, фото, но и исключительные права на него), вас могут привлечь к ответственности по ст.1301 √  –‘. ћаксимальна€ санкци€ по указанной норме достигает 5 млн. рублей. ≈стественно, максимальную сумму с вас не взыщут, но, тем не менее, перспектива проигрыша и расходы на суд вам обеспечены, при этом может быть взыскана компенсаци€ морального вреда, размер которой может быть несколько дес€тков тыс€ч рублей.

ѕолучите согласие на использование изображени€

ƒл€ устранени€ рисков св€занных с перспективами указанными выше, необходимо получить согласие работника или иного лица на использование его фотографии. Ќеобходимость получени€ такого согласи€, предусмотрена ст.152.1 √  –‘. —огласие необходимо получить в посменной форме, указав в нем, что работник не возражает против размещени€ его изображени€ Ц фотографии на сайте компании. ќб€зательно укажите дату согласи€ и реквизиты сайта, на котором разрешено размещение. Ќе лишним будет указать, что работник дает согласие именно компании, размещать его изображени€.

 огда согласие на использование изображени€ не требуетс€

Ќеобходимо заметить, что законом предусмотрены случаи, когда согласие на использование изображени€, фотографий не требуетс€. “ак, согласие работника или иного гражданина не требуетс€, если изображение используетс€ в государственных, общественных, иных публичных интересах, если съЄмки проводились в общественных местах, публичных меропри€ти€х, когда такое изображение €вл€етс€ основным объектом использовани€. “о есть, если проходит съемка концерта на центральной площади города, то получать согласие лиц, которые могут попасть в кадр, не требуетс€. » конечно, согласие не требуетс€ когда, используетс€ изображение, на котором гражданин позировал за плату.

ѕодытожива€ описанное, насто€тельно рекомендуем получать согласие на использование   изображений, как работников компании, так и посторонних лиц. ѕомимо расходов на юридические услуги, вы можете быть привлечены к ответственности по ст. 13.11  ојѕ –‘ санкци€, которой до 10 тыс. руб., при этом фото будет необходимо удалить, что повлечет расходы на внесение изменений в наполнение сайта.

“акже необходимо учитывать, что законодательство, касающеес€ защиты личных, персональных данных граждан, а также их прав на изображение, посто€нно совершенствуетс€. “ак с 01.01.16 года вступили в силу изменени€ в закон ќб информации, информационных технологи€х и о защите информации (149-‘«). —огласно изменени€м, интернет поисковикам запретили выдавать ссылки на сведени€ о гражданах, полученные без их согласи€.

“аким образом, размеща€ на своем сайте фотографии, не согласовав такое размещение с лицами, изображенными на них, вы рискуете быть привлеченным к административной и гражданско-правовой ответственности, а ваш сайт, ненайденным потенциальными клиентами.

"¬ыход из договорных отношений из-за COVID-19"
11 »юн€ 2020
10.00 (ћ— )

Ѕесплатный вебинар

онлайн-конференци€
" ак остатьс€ на плаву: новые стратегии дл€ бизнеса"
„итать полностью
 омисси€ за сомнительные банковские операции
  • „то такое сомнительна€ операци€?
  • «аконен ли заградительный тариф? 
  •  ак избежать потерь? 
¬ключаетс€ ли Ќƒ— в кадастровую стоимость недвижимости?
–азбираемс€...
„итать полностью
«а€вка на консультацию
ѕодписатьс€ на рассылку по e-mail