јналитика
ќбратите внимание, материал старше 2-х лет. јктуальность выводов уточн€йте у автора

ќсторожно, активизировалась трудова€ инспекци€!

17 јвг 2015
проверка трудовой.jpg —егодн€ обща€ сумма штрафов, налагаемых трудовой инспекцией, может составить свыше 350 тыс€ч рублей.
 
  —ейчас инспекторы трудовой инспекции не начинают проверку с анализа кадровых документов и не удел€ют особого внимани€ их изучению. ’от€, безусловно, инспекторы провер€т трудовой договор, график отпусков, уведомлени€, трудовые книжки и т.д., но это не основное, что интересует инспекторов. √отов€сь к проверке необходимо помнить, что задача инспектора вы€вить нарушени€ и привлечь к ответственности. ¬се нарушени€ св€занные с договорами, трудовыми книжками, графиками и т.д. это, так называемые, Ђобщиеї нарушени€. “рат€ врем€ и силы на устранение общих нарушений, –аботодатель забывает о нарушени€х, санкци€ за которые существенно выше.
 
  »так, Ђгвоздемї проверки трудовой инспекции сейчас €вл€етс€ проведение работодателем специальной оценки труда (штраф от 60-80 т.р.), проведение обучени€ работников, проверку знаний охраны труда, об€зательные мед. осмотры (штраф от 110-130 т.р.); провер€ют обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты (штраф от 130-150 тр.). ”казанные выше нарушени€ взаимосв€заны. ћедицинские осмотры работников провод€тс€ на основании ѕриказа ћинздравсоцразвити€ –оссии от 12.04.2011 N 302н. ¬ приложени€х к приказу указаны вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых провод€тс€ об€зательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследовани€) и выдаютс€ средства индивидуальной защиты. ¬ы€вить и обозначить опасные производственные факторы, призвана —пециальна€ оценка условий труда.
 
  ƒл€ прохождени€ проверки без штрафов за указанные выше нарушени€, необходимо провести специальную оценку условий труда, на основании которой провести мед.осмотры и выдать средства индивидуальной защиты.
 
≈сли отсутствует возможность провести специальную оценку условий труда, нужно снизить риск привлечени€ к ответственности или возникновени€ трудового спора. Ќеобходимо заключить договор со специализированной организацией по оценке условий труда и получить график проведени€ —пециальной оценки. —овместно с службой охраны труда проанализировать рабочий процесс работников и вы€вить опасные производственные факторы, при выполнении которых провод€тс€ мед.осмотры и выдаетс€ спец.одежда. Ќаименование вредных факторов указанно в ѕриказе є302н. Ќапример, вредным фактором дл€ главного бухгалтера €вл€етс€ электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ѕЁ¬ћ (ѕриложение 1 к ѕриказу 302н пункт 3.2.2.4). ¬ июне 2015 года сотрудники юридической компании Ђ÷ентральный округї осуществл€ли сопровождение клиента при проведении подобной проверки. ѕроверка прошла успешно дл€ работодател€.

—убсидиарна€ ответственность без процедуры банкротства
13 ‘еврал€ 2020
10.00 (ћ— )

Ѕесплатный вебинар

онлайн-конференци€
" ак остатьс€ на плаву: новые стратегии дл€ бизнеса"
„итать полностью
 омисси€ за сомнительные банковские операции
  • „то такое сомнительна€ операци€?
  • «аконен ли заградительный тариф? 
  •  ак избежать потерь? 
¬ключаетс€ ли Ќƒ— в кадастровую стоимость недвижимости?
–азбираемс€...
„итать полностью
«а€вка на консультацию
ѕодписатьс€ на рассылку по e-mail