јналитика

—рок сдачи отчетности по форме —¬«-“ƒ перенесены с €нвар€ 2021 г. на апрель 2020 г.

29 јпр 2020

hand-65688_1920.jpgѕравительство –оссийской ‘едерации прин€ло постановление от 26.04.2020 N 590 Ђќб особенност€х пор€дка и сроках представлени€ страховател€ми в территориальные органы ѕенсионного фонда –оссийской ‘едерации сведений о трудовой де€тельности зарегистрированных лицї, которым изменило сроки сдачи отчетности по форме —«¬-“ƒ.

ќно предусматривает, что с 1 апрел€ 2020 г. до 31 декабр€ 2020 г. (включительно) сведени€ о приеме и увольнении должны поступать в ѕенсионный фонд –‘ не позднее рабочего дн€, следующего за днем издани€ соответствующего приказа.

”становлено, что страхователь представл€ет в территориальные органы ѕ‘– сведени€ о работающих у него сотрудниках:

- в случа€х приема на работу и увольнени€ сотрудника с 1 апрел€ 2020 г. до дн€ вступлени€ в силу насто€щего ѕостановлени€ - не позднее рабочего дн€, следующего за днем вступлени€ в силу насто€щего ѕостановлени€;

- в случа€х перевода на другую посто€нную работу и подачи сотрудником за€влени€ о продолжении ведени€ страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 “рудового кодекса –‘ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой де€тельности в соответствии со статьей 66.1 “рудового кодекса –‘ - не позднее 15-го числа мес€ца, следующего за мес€цем, в котором имели место перевод на другую посто€нную работу или подача соответствующего за€влени€;

- в случа€х приема на работу и увольнени€ зарегистрированного лица - не позднее рабочего дн€, следующего за днем издани€ соответствующего приказа (распор€жени€), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

»зменени€ коснулись сроков сдачи отчетов по форме —«¬-“ƒ при приеме и увольнении работников с 1 апрел€ 2020г., остальные сроки по представлению отчетов —«¬-“ƒ остались прежними.

Ќапомним, что ранее предусматривалось сдача отчетности по форме —«¬-“ƒ в 2020 г. не позднее 15 числа мес€ца, который следует за мес€цем издани€ приказа. ѕри этом с 1 €нвар€ 2021 г. планировалось перейти на предоставление отчетности по форме —«¬-“ƒ не позднее следующего дн€ после издани€ приказа о приеме или увольнении сотрудника.

¬ св€зи с утверждением постановлением ѕравительства –‘ от є 406 от 8 апрел€ 2020г. временных правил регистрации граждан в цел€х поиска подход€щей работы и в качестве безработных, а также осуществлени€ социальных выплат гражданам, признанным в установленном пор€дке безработными, которые предусматривают, что центр зан€тости населени€, при обращении гражданина к ним дл€ постановки на учет в качестве безработного через портал Ђ–абота –оссииї, самосто€тельно запрашивает информацию из ѕенсионного фонда –‘ о среднем заработке (доходах) гражданина и сведени€ о его трудовой де€тельности, сроки сдачи работодател€ми отчетности по форме —«¬-“ƒ при приеме и увольнении работника были изменены уже с 1 апрел€ 2020 г.

ѕоскольку постановление ѕравительства –‘ от 26 апрел€ 2020г. є 460 опубликовано 27 апрел€ 2020 г. и предусматривает предоставление отчетов по всем приема и увольнени€м сотрудников с 1 апрел€ 2020г., работодатель об€зан отчитатьс€ не позднее 28 апрел€ 2020 г. ј с 29 апрел€ отчитыватьс€ о приеме и увольнении работников не позднее следующего дн€ после издани€ соответствующего приказа по предпри€тию. “акие сроки действуют до конца 2020 года.

ќбращаем внимание, что за нарушение сроков предоставлени€ отчетов по форме —«¬-“ƒ или с ошибками ‘едеральным законом є 90 от 01.04.2020 г. введено наказание в виде предупреждени€ или штрафа от 300 до 500 рублей. ќно вступает в силу с 1 €нвар€ 2021 г.

—ейчас же могут наказать за нарушение трудового законодательства: предупреждение или штраф. ƒл€ должностных лиц штраф составл€ет от 1 тыс. рублей до 5 тыс рублей., дл€ юрлиц - от 30 тыс. рублей до 50 тыс. рублей.

"¬ыход из договорных отношений из-за COVID-19"
11 »юн€ 2020
10.00 (ћ— )

Ѕесплатный вебинар

онлайн-конференци€
" ак остатьс€ на плаву: новые стратегии дл€ бизнеса"
„итать полностью
 омисси€ за сомнительные банковские операции
  • „то такое сомнительна€ операци€?
  • «аконен ли заградительный тариф? 
  •  ак избежать потерь? 
 то виноват? » что делать?
Ќесут ли ответственность судебный пристав и арбитражный управл€ющий за утрату имущества должника?
¬ своей практике мы нередко сталкиваемс€ с ситуаци€ми, когда...
„итать полностью
«а€вка на консультацию
ѕодписатьс€ на рассылку по e-mail