Исключение из ЕГРЮЛ организации не должно влечь ограничения для его руководителя

ВС РФ: внесение сведений о недостоверности по заявлению самого руководителя не повлечёт наложения на него ограничений в случае исключения лица из ЕГРЮЛ.

В 2024 году новый директор общества обратился в регистрирующий орган, но получил отказ, поскольку годом ранее, в 2023 году другая организация, в которой он числился генеральным директором была исключена из ЕГРЮЛ налоговой на основании недостоверности сведений о руководителе, а значит в отношении него ещё в течении 3 лет должен был действовать запрет на внесение сведений. В то же время запись о недостоверности сведений была внесена по заявлению самого руководителя, – он уволился с должности, а замену на его место не нашли.

Директор обратился в суд, чтобы оспорить решение налоговой. Все три инстанции отказывали гражданину в требованиях. Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение. Судебная коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации обратила в внимание на то, что исключение из ЕГРЮЛ организации в связи с недостоверностью сведений не должно влечь ограничения для его руководителя на занятие руководящих должностей или участие в новых ООО, если сведения о недостоверности внесены по заявлению самого руководителя. Такой вывод Коллегия мотивировала тем, что установленный законодательством временный запрет на участие в управлении юридическими лицами направлен на противодействие недобросовестным участникам оборота, уклоняющимся от исполнения обязанностей по ликвидации либо прекращению деятельности юридического лица в установленном порядке. Также, отсутствие сведений в ЕГРЮЛ о новом директоре не означает сохранение полномочий за предыдущем руководителем.

Самостоятельно внесение записи о недостоверности в публичный реестр юрлиц руководителем после прекращений полномочий является добросовестным действием, направленным на соблюдение достоверности реестра, и не должно влечь негативных последствий для заявителя.