јналитика

–ешени€ государственной инспекции труда обрели статус исполнительного документа.

11 ‘ев 2020
save-3451075_1920.jpg— 13 декабр€ 2019 г. вступили в силу важные изменени€ в “рудовой кодекс –‘ и в ‘едеральный закон Ђќб исполнительном производствеї. ќни касаютс€ наделени€ государственного инспектора труда полномочи€ми по принудительному исполнению об€занности работодател€ по выплате, начисленной, но невыплаченной заработной платы. „ем же это Ђгрозитї работнику и работодателю? 

»так, в ‘едеральном законе  є 402-‘« от 2 декабр€ 2019 г., впервые по€вилс€ новый исполнительный документ Ц решение трудовой инспекции о принудительном исполнении (далее по тексту –ешение). ѕо своим реквизитам оно  должно  будет соответствовать требовани€м, предъ€вл€емым к исполнительным документам, установленным в ст. 13 ‘едерального закона Ђќб исполнительном производствеї.  роме об€зательных реквизитов в –ешении будут еще два дополнительных: банковские реквизиты работодател€ и отметка о вручении этого решени€ работодателю. 

  ‘едеральный закон є 393-‘« от 2 декабр€  2019 г. ввел в “рудовой кодекс –‘ новую статью 360.1. ќна разъ€сн€ет пор€док принудительного исполнени€ об€занности работодател€ по выплате начисленной работнику, но не выплаченной в срок заработной платы и иных выплат, осуществл€емых в рамках трудовых отношений.  ак же оно реализуетс€?

  1. “рудовой инспектор выдает работодателю предписание и устанавливает срок  дл€ устранени€ вы€вленного нарушени€ в виде невыплаты начисленной заработной платы.

  2. ѕо истечению установленного срока, не позднее одного мес€ца с момента неисполнени€ в срок предписани€ инспектора или одного мес€ца с момента вынесени€ решени€ о признании законным вышеуказанного предписани€ инспектора (если оно обжаловалось работодателем), трудовой инспектор  принимает  решение о принудительном исполнении.
  
  ѕосле этого решение о принудительном исполнении в течение 3 рабочих дней после вынесени€ будет направлено работодателю по почте заказным письмом с уведомлением. “акже возможно уведомление  электронным документом, подписанным усиленной электронной подписью. ќтметим, что работодатель вправе обжаловать данное решение в течение 10 дней с момента его получени€ в суд. ≈сли же обжаловани€ не будет, трудовой инспектор направит решение о принудительном исполнении в службу судебных приставов. ѕри этом “рудовой кодекс –‘ не дает возможность трудовому инспектору, даже при наличии банковских реквизитов работодател€ направить решение о принудительном исполнении напр€мую в банки и кредитные организации.

  Ќо этот пор€док распростран€етс€ не на всех работников. ¬ частности, в отношении руковод€щих работников кредитных организаций  данные решени€ не могут быть прин€ты.

  », главное, как же судебный пристав-исполнитель исполнит решение трудового инспектора о принудительном взыскании заработной платы? »сполнительное производство возбуждаетс€ в общем пор€дке: с вынесением постановлени€ о возбуждении исполнительного производства, направлением работодателю данного постановлени€ и предоставлени€ срока дл€ добровольного исполнени€.

  ќднако вводима€ ‘« Ђќб исполнительном производствеї  стать€ 72.2 предусматривает следующие особенности исполнени€ решени€ государственного инспектора труда о принудительном исполнении:

ј) даже при наличии банковских реквизитов работодател€ в решении государственного инспектора труда о принудительном исполнении судебный пристав Ц исполнитель разыскивает счета  должника - работодател€ как в рубл€х, так и в иностранной валюте. “акже он запрашивает информацию о движении денежных средств на счетах должника.

Ѕ) одним из оснований окончани€ исполнительного производства €вл€етс€ отсутствие в течение 2 мес€цев на счетах работодател€ денежных средств.

¬) после вынесени€ постановлени€ об  окончании исполнительного производства судебный пристав-исполнитель возвращает решение о принудительном исполнении государственному инспектору труда.  

  »з приведенного алгоритма действий трудового инспектора и пристава Ц исполнител€  видно, что работник в кратчайшие сроки, без обращени€ в суд, ожидани€ вступлени€ в силу судебного акта и обращени€ к приставам Ц исполнител€м может получить начисленную заработную плату.

  “аким образом, вводимые изменени€ в области трудового законодательства направлены  на более быстрое и менее затратное взыскание заработной платы работниками, в основном далекими  от юриспруденции, а также  на уменьшение нагрузки на судебную систему при безусловном праве работника на начисленную заработную плату. 


"¬ыход из договорных отношений из-за COVID-19"
11 »юн€ 2020
10.00 (ћ— )

Ѕесплатный вебинар

онлайн-конференци€
" ак остатьс€ на плаву: новые стратегии дл€ бизнеса"
„итать полностью
 омисси€ за сомнительные банковские операции
  • „то такое сомнительна€ операци€?
  • «аконен ли заградительный тариф? 
  •  ак избежать потерь? 
 то виноват? » что делать?
Ќесут ли ответственность судебный пристав и арбитражный управл€ющий за утрату имущества должника?
¬ своей практике мы нередко сталкиваемс€ с ситуаци€ми, когда...
„итать полностью
«а€вка на консультацию
ѕодписатьс€ на рассылку по e-mail